ATIVIDADE 1 – GTS – GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES E INICIATIVAS SOCIAIS – 54_2025
A cultura organizacional e Iniciativas Sociais
A cultura organizacional influencia diretamente o modo como uma empresa ou instituição se envolve em iniciativas sociais. Valores, crenças e práticas internas podem estimular ou dificultar esse engajamento.
Fonte: MENEGASSI, C. H. M. Gestão de Organizações e Iniciativas Sociais. Maringá: Unicesumar, 2021. Reimpresso em 2023.
Com base no estudo da Unidade 5, elabore um texto argumentativo (20 a 30 linhas) discutindo de que maneira a cultura organizacional pode fortalecer ou fragilizar a atuação em iniciativas sociais. Em sua análise, apresente exemplos de organizações cuja cultura favorece o compromisso social e outras em que a ausência desse alinhamento gera incoerências.
Orientações:
Elabore, de forma dissertativa-argumentativa, seu posicionamento frente à solicitação.
Seu texto deverá conter no mínimo 20 e no máximo 30 linhas.
Utilize argumentos convincentes, que expressem sua criticidade.
Leia novamente o que escreveu, amplie as ideias e conclua sua atividade.
Realize uma cuidadosa correção ortográfica antes de enviar.